Chris Schikan

"In die periode merkte ik dat met name de groep cliënten die met regelmaat terugkwamen voor heropname mij erg aanspraken en waarmee ik de meeste affiniteit had."

"In die periode merkte ik dat met name de groep cliënten die met regelmaat terugkwamen voor heropname mij erg aanspraken en waarmee ik de meeste affiniteit had."

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ - ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฑ - ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐—ฟ๐—ผ๐—น ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—š๐—š๐˜‡ ๐—•๐—ฟ๐—ฒ๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ด?

"In 1991 ben ik vanuit het algemeen ziekenhuis ingestroomd bij de interne Opleiding B-verpleegkundige van toen nog "Het Hooghuys" waar ik na mijn opleiding de eerste 6 jaar werkzaam ben geweest op de gesloten opname afdeling, Wissel A. Een periode waarin ik veel heb geleerd met name over hoe ik zelf in het leven stond, in relatie tot collega's en cliรซnten.

In die periode merkte ik dat met name de groep cliรซnten die met regelmaat terugkwamen voor heropname mij erg aanspraken en waarmee ik de meeste affiniteit had. Werken vanuit een langdurige relatie, bouwen aan een stuk vertrouwen op basis van puur menselijke interesse en wederzijds respect.

Vanaf 1999 ben ik gaan werken op Begijnstraat 19 in Etten-Leur. Een gesloten afdeling waar mensen langdurig verbleven en waar je intensief met elkaar optrok. Waar we heftige maar ook mooie momenten hebben meegemaakt. Waar de kracht zat in een sterk multidisciplinaire team wat goed op elkaar ingespeeld was, waar de samenwerking met de client centraal stond en waar successen, hoe klein ook, gevierd mochten worden.

Op enig moment ben ik binnen Begijnstraat 19 gevraagd om als senior verpleegkundige daar verder te gaan en heb ik als "meewerkend voorman" ruim 18 jaar mogen bijdragen aan mooie veranderingen zoals het "Terugdringen van Dwang en Drang" en de start van ART Herstel. Zo'n 7 jaar geleden heb ik de overstap gemaakt maar het huidige Team app. in Etten-Leur. Een Team wat werkt vanuit de ART Herstel gedachte met ook mooie gezamenlijke uitdagingen."

๐—ช๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ผ๐—บ ๐˜‡๐—ผ๐˜‚๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐˜‚๐—ป ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป?

"Binnen GGZ Breburg lopen naar mijn mening vele talentvolle Helden rond die al het verschil maken in de samenwerking met collega's en onze cliรซnten. We staan regelmatig voor grote uitdagingen maar als je oog blijft houden voor elkaar; je ook durft te zeggen dat je het gewoon even niet weet, kom je vaak tot verrassende oplossingen en kun je gezamenlijk veel bereiken. GGZ Breburg heeft zich door de jaren durven onderscheiden en is regelmatig koploper geweest als het gaat over vernieuwingen binnen de GGZ. Ieder talent is hierbij hard nodig om dit verschil te blijven maken."

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—š๐—š๐˜‡ ๐—•๐—ฟ๐—ฒ๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ด ๐—ป๐—ผ๐—ด ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ด๐—ฒ๐—ฏ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—ป?

"Mensen die we kunnen gebruiken zijn die mensen die zich durven te onderscheiden. Mensen die creatief kunnen zijn, niet bang zijn voor veranderingen en uitdagingen. Je hoeft niet op een podium te gaan staan om het verschil te maken. Juist die mensen op de achtergrond, die mensen die oprecht geรฏnteresseerd zijn in die ander, zij maken naar mijn mening het verschil in het dagelijkse werk met onze cliรซnten."

Heb jij het in je om een echte held te zijn?

Of het nu is voor de cliรซnt of je collega's, met jouw unieke talenten kun jij het verschil maken in iemands leven!