Eveline Duimelaar

𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?

"18 jaar geleden ben ik in Etten-leur als leerling verpleegkundige gestart bij wat toen nog GGZ Regio Breda heette. Na mijn afstuderen heb ik lang op de HIC in Tilburg gewerkt, om vervolgens in 2018 terug te keren naar Etten-Leur; eerst als senior verpleegkundige, daarna als klinisch casemanager. Ondertussen ben ik ruim anderhalf jaar teamleider van ART Senioren (voorheen Carewest) en van Observatie Breda, een hele nieuwe afdeling die we samen met Thebe hebben opgezet. Sinds dit jaar zitten we in de mooie nieuwbouwlocatie Heilaarstaete in Breda.

Ik ben vanuit Breburg ook verbonden aan stichting HIC-ART als auditor, waardoor ik soms door het hele land mag om audits af te nemen; intensief maar ontzettend leuk om te doen. Daarnaast zet ik me binnen Breburg graag in voor verbindende activiteiten zoals de organisatie van ons Socialrunteam en bijv. afgelopen jaar organisatie van de sportdag."

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?

"Ik denk dat we stiekem al heel veel talenten/helden in huis hebben maar die soms nog niet ontdekt of zichtbaar zijn. We zijn binnen Breburg vaak gericht op alles wat beter kan/moet, wat heel goed is want ik ben zeker voorstander van innovaties en blijven ontwikkelen. Maar we mogen ook best wat vaker elkaar erkennen in het harde werk wat iedereen doet dag in dag uit en de talenten die we bezitten. Feitelijk zijn we allemaal helden, omdat we in deze roerige tijd met elkaar blijven inzetten op de best mogelijke zorg voor de cliënten. Ik zie dat veel collega's ondanks de drukte toch elke keer weer net dat stapje extra zetten om dit met elkaar voor elkaar te krijgen. Dat is bewonderingswaardig, en in mijn ogen ook echt Breburg. Wel belangrijk dat we voor onszelf en elkaar blijven zorgen, oog houden voor elkaars talenten, die optimaal benutten en het vooral samen blijven doen."

𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?

"Kwaliteit van zorg staat wat mij betreft altijd op nummer 1, alle ontwikkelingen zoals HIC en ART, waarin Breburg kartrekker is geweest, zijn daar een mooi voorbeeld van. Iemand die bij Breburg wil werken zal dus zeker flexibel moeten zijn en zich daarvoor willen openstellen en inzetten. We mogen trots zijn op alles wat we doen, maar hierop blijven reflecteren blijft belangrijk. Soms is het daarvoor nodig om wat buiten je eigen kaders te denken en te doen. We hebben een gezamenlijk doel en missie waarin we echt samen moeten optrekken. Zowel de zorg als de ondersteunende diensten. Mensen die daarin verbindend kunnen zijn hebben we zeker nodig binnen Breburg."