Lisanne Beijers

"Het is bijzonder om samen – met de cliënt, het systeem en verschillende disciplines – de zorg vorm te geven."

"Het is bijzonder om samen – met de cliënt, het systeem en verschillende disciplines – de zorg vorm te geven."

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ - ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฑ - ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐—ฟ๐—ผ๐—น ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—š๐—š๐˜‡ ๐—•๐—ฟ๐—ฒ๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ด?

"Ik werk sinds anderhalf jaar op de crisisafdeling. Destijds begonnen als verpleegkundige in opleiding tot specialist, en sinds kort werkzaam als afgestudeerd verpleegkundig specialist voor de crisisafdeling Jeugd, en daarnaast een aantal uur voor de kindergroep. Ik richt me op behandeling en innovatie. De afgelopen tijd heb ik het geluk gehad om samen met het team van de crisisafdeling Jeugd te mogen werken aan een visie, die we nu steeds verder in praktijk brengen."

๐—ช๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ผ๐—บ ๐˜‡๐—ผ๐˜‚๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐˜‚๐—ป ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป?

"Binnen GGz Breburg heb ik veel kansen gekregen. Elf jaar geleden ben ik begonnen met de opleiding tot mbo-verpleegkundige. Vervolgens heb ik de hbo-opleiding tot verpleegkundige afgerond en uiteindelijk ook de kans gekregen om de opleiding tot verpleegkundig specialist te volgen. Werken binnen GGz Breburg is soms uitdagend, maar vooral zeer waardevol. Het is bijzonder om samen โ€“ met de cliรซnt, het systeem en verschillende disciplines โ€“ de zorg vorm te geven."

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—š๐—š๐˜‡ ๐—•๐—ฟ๐—ฒ๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ด ๐—ป๐—ผ๐—ด ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ด๐—ฒ๐—ฏ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—ป?

"Binnen GGz Breburg zijn er vele helden. Het is belangrijk om de verbinding met elkaar te behouden en vooral mรฉt elkaar te blijven werken. De kracht van samenwerking wil ik graag benadrukken โ€” juist die samenwerking maakt ons samen tot een held. Het gaat om verder kijken dan de grenzen van de eigen afdeling of organisatie, in het belang van de cliรซnt en het betrokken systeem. Laten we het vooral sรกmen en mรฉt elkaar doen."

Heb jij het in je om een echte held te zijn?

Of het nu is voor de cliรซnt of je collega's, met jouw unieke talenten kun jij het verschil maken in iemands leven!