Ton Hamers

𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?

"Ik werk met een kleine tussenpauze 25 jaar bij GGz Breburg, op diverse afdelingen als verpleegkundige en later als manager (Dubbele diagnose huidige Vonk, Senioren Care, transitie manager) , Momenteel ben ik tijdelijk manager bij Werken&Leren, Arbeid en Fameus en Frits tot eind dit jaar; daarna ga ik per 1 december bij Vonk werken als (nacht)verpleegkundige. Dan zal ik veel minder in beeld zijn (als Brabantse held), dus bij dezen bedankt voor de nominatie en aan alle collega’s van de diverse sectoren binnen GGz Breburg waar ik de afgelopen jaren intensief mee heb samengewerkt en ontwikkelingen mee heb doorgemaakt."

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?

"Waar ik me al die tijd voor heb ingezet is goede zorg voor cliënten, maar zeker ook voor medewerkers. Dat medewerkers met plezier hun werk kunnen doen, gezien en gehoord worden. Ze zijn dan ook (beter) in staat goede zorg aan cliënten te leveren. Ik kom nog wel eens oud collega’s tegen die zeggen, “fijn wat je toen voor me gedaan hebt, mij op weg geholpen hebt in mijn carrière”; dat geeft mij mijn werkplezier. Deze ervaringen zijn een visitekaartje voor GGz Breburg."

𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?

"Een waardevolle Breburger is een collega die verder kan en wil kijken dan zijn eigen werkzaamheden en team. Als een medewerker hier niet meer zijn werkplezier kan halen, laten we dan samen kijken waar het wel binnen GGz Breburg kan. Daarnaast zoek vooral elkaar op, weet waar je collega’s ook van andere onderdelen binnen onze organisatie mee bezig zijn, wat hun werk inhoud en welke impact jou besluit kan zijn voor je collega. Zoek de verbinding met elkaar, dan komen we verder."