Geestelijk Verzorger

De Dienst Geestelijke Verzorging van GGz Breburg is op zoek naar een collega! Vanwege pensionering zoeken we een nieuwe collega met ingang vanaf 1 maart 2026.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt individuele cliënten op levensbeschouwelijk en spiritueel gebied.

• Je organiseert en begeleidt gespreksgroepen en andere activiteiten rondom bezinning, zingeving en levensvragen waarbij creativiteit in werkvormen zeer gewaardeerd wordt.

• Je organiseert passende vieringen op locaties en voert rituelen uit afgestemd op de behoefte en de vraagstelling van de cliënt.

• Bij overlijden verzorg je, indien gewenst, de uitvaartdienst of een ander afscheidsmoment.

• Daarnaast bied je advies, ondersteuning en deskundigheidsbevordering aan medewerkers, op verschillende locaties en afdelingen.

• Je denkt mee over (nieuw) beleid. 

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

De Dienst Geestelijke Verzorging van GGz Breburg vertegenwoordigt ruimte voor bezinning, bezieling en beweging binnen de gehele instelling. De geestelijk verzorgers zijn er voor iedereen met levensvragen, onafhankelijk van geloof of levensovertuiging en zijn deskundig op het gebied van levensbeschouwing, zingeving en spiritualiteit. 

De geestelijk verzorgers van GGz Breburg werken samen met andere disciplines binnen GGz Breburg en hebben contacten met verschillende levensbeschouwelijke organisaties in de regio. De voorkeur gaat uit naar een geestelijk verzorger die enige ervaring heeft met groepswerk en graag nieuwe initiatieven ontwikkelt in samenspraak met cliënten en collega’s. De werkzaamheden en werktijden worden in overleg vastgesteld. Het team van momenteel drie geestelijk verzorgers is werkzaam binnen de gehele organisatie, op verschillende locaties.  

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding theologie, religiewetenschappen of humanistiek, aangevuld met een academische master geestelijke verzorging.

• Je hebt ervaring of affiniteit met psychiatrie.

• Je bent ruimdenkend en staat open voor elke levensvisie.

• Je staat stevig in je schoenen, bent creatief en hebt een flinke dosis humor.

• Je hebt een ‘lerende’ houdingen, kan zelfstandig werken en bent niet verlegen om advies te vragen aan collega’s.

• Je hebt een rijbewijs B en bent in het bezit van eigen vervoer.

• Je bent lid van de VGVZ, geregistreerd bij het SKGV en komt in aanmerking voor een VOG.

• Je bent 28 uur per week beschikbaar. 

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 60 (minimaal € 4.412,- en maximaal € 5.730,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026.

Het betreft een jaarcontract en bij goed functioneren is er uitzicht op een vast contract. 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je terecht bij onze geestelijk verzorgers Dieuwertje de Moed (06-30519707), Floor van Orsouw (06-58854892) of Thea Sprangers (06-51183809) Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lilian van den Nieuwelaar (06-16255040).

De sluitingsdatum van de vacature is op 10 februari 2026, de sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 23 februari 2026.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!