Leerling verpleegkundige mbo

Wat ga je doen?

• Je wordt als leerling verpleegkundige in de praktijk opgeleid tot ggz professional. De opleiding biedt een stimulerende leeromgeving, afgestemd op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je mag leerling zijn én je wordt uitgedaagd.

• Je volgt een dag per week onderwijs bij Yonder of Curio. De overige dagen werk je als leerling verpleegkundige op een afdeling van GGz Breburg. 

• Je ontvangt begeleiding in het dagelijks werk en coaching op je leerproces van ervaren werkbegeleiders. 

• Je opleiding start per september 2026. 

• Je wisselt om de 6-12 maanden van afdeling, daardoor kom je in aanraking met veel verschillende doelgroepen, teams en werkwijzen. De exacte invulling is uiteraard pas duidelijk zodra bekend is waar je wordt geplaatst.

• Je bent samen met je team verantwoordelijk voor individuele- en groepen cliënten. Je aandacht gaat ook uit naar naasten van de cliënt en het woon- en leefklimaat op de afdeling. 

• Je neemt deel aan KIC (Kennis Innovatie Centrum) dagen waar experts uit de praktijk lessen verzorgen. Daarover lees je hieronder meer!

Wat is het KIC?

KIC staat voor Kennis Innovatiecentrum, dit is een plaats waar alle leerlingen en stagiairs mbo en hbo samenkomen om van en met elkaar te leren. Hier worden door experts uit de praktijk workshops gegeven voor kennisverrijking van de studenten. Het KIC biedt de mogelijkheid tot begeleide groepscoaching en in de middag is er meestal ruimte voor zelfstudie. Ideaal om werk en privé in balans te houden.

Onze leerlingen omschrijven het leerklimaat van GGz Breburg als een plek met betrokken collega’s, fijne sfeer, ruimte voor eigen inbreng en voorstellen, een fijne opbouw en afwisseling van werkplekken, benaderbare en betrokken praktijkopleiders en vooral het KIC wordt erg gewaardeerd. En ja, daar zijn we best een beetje trots op!  

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Je teamgenoten zijn o.a. (leerling) verpleegkundigen, agogisch medewerkers, psychologen en artsen. Werken als leerling verpleegkundige geeft veel voldoening, maar de combinatie van studie, werk en privé kan geestelijk en lichamelijk intensief zijn. Je staat er echter niet alleen voor, verplegen is teamwork! Wij bieden je de juiste begeleiding om opgeleid te worden tot volwaardig ggz professional.

GGz Breburg is toonaangevend binnen de geestelijke gezondheidszorg. We hebben jarenlange ervaring met het opleiden van zorgprofessionals. Dit doen we in nauwe samenwerking met o.a. Fontys, Avans Hogeschool, Yonder, Curio, Tilburg University en andere ggz-organisaties. 

Doorgroeien binnen onze organisatie

Er zijn tal van doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. We geven hierbij alle support omdat we geloven dat mensen nooit uitgeleerd zijn. Zo kun je vanuit een mbo rol (via een verkorte hbo-v opleiding) doorgroeien naar een hbo verpleegkundige functie, kun je als hbo verpleegkundige doorgroeien naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige of verpleegkundig specialist functie en zijn er verschillende collega’s die uiteindelijk functies zoals teamleider, APH Triagist of CODO functionaris zijn gaan uitvoeren. Kortom: mogelijkheden!

Wat breng je mee?

• Je bent mbo verpleegkunde student in het eerste, tweede, derde of vierde leerjaar.

• Je kunt ook instromen als afgestudeerd verzorgende IG. 

• Je hebt hart voor de GGZ: je kunt werken, leren én het verschil maken.

• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar. 

• Je hebt de beschikking hebt over een rijbewijs én vervoer.

Wat bieden wij jou?

De opleiding tot mbo verpleegkundige en een contract voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van je opleiding. Hiervan werk je gemiddeld 20 tot 24 uur per week op een afdeling. Je volgt 4 uur per week onderwijs bij het Kennis Innovatie Centrum van GGz Breburg en 8 uur per week is vergoeding van lestijd als werktijd. Tijdens schoolvakanties neem je vakantie of ben je beschikbaar om te werken op de afdeling. 

We bieden een leerlingensalaris van minimaal € 2.504,- en maximaal € 2.655,- bruto per maand. Afhankelijk van je leeftijd wordt het salaris aangevuld tot het minimumloon. Verder vergoeden we je collegegeld en de verplichte boeken. Heb je al een afgeronde opleiding tot verzorgende IG? In dat geval bieden we je een inschaling in FWG 35.

Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Nieuwsgierig geworden?

Reageer via de 'direct solliciteren' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kelly van Loon, praktijkopleider, via tel. 06-82824025. Meer informatie over de opleidingen staat op de websites van Yonder en Curio.

Mocht je toch nog een specifieke vraag hebben maak dan gebruik van het koffie uurtje via: werkenbijggzbreburg.nl/leren-bij-ons/beroepsopleidingen-koffie-uurtje en we helpen je graag verder!

Bijzonderheden

De sluitdatum van de vacature is maandag 29 september. Je ontvangt uiterlijk dinsdag 30 september een reactie. De groepsselectiedagen vinden plaats op 6 en 7 oktober. Houd er rekening mee dat je de hele dag beschikbaar bent op één van deze data. 

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!