Leerling Verzorgende IG

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je wordt als leerling verzorgende IG in de praktijk opgeleid tot ggz professional.

• Je volgt een dag per week onderwijs bij Yonder of Curio.

• Je werkt de overige dagen als leerling VIG op een afdeling van GGz Breburg.

• Je ontvangt begeleiding in het dagelijks werk en coaching op je leerproces van ervaren werkbegeleiders.

• Je opleiding start per februari 2026.

• Je wisselt om de 6-12 maanden van afdeling, daardoor kom je in aanraking met veel verschillende doelgroepen.

• Je bent samen met je team verantwoordelijk voor individuele- en groepen cliënten.

• Je aandacht gaat ook uit naar naasten van de cliënt en het woon- en leefklimaat op de afdeling.

• Je neemt deel aan KIC (Kennis Innovatie Centrum) dagen waar experts uit de praktijk lessen verzorgen.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Je werkt als leerling verzorgende IG samen met enthousiaste en bevlogen collega's. Je teamgenoten zijn o.a. (leerling) verpleegkundigen, agogisch medewerkers, psychologen en artsen. Werken als leerling VIG geeft veel voldoening, maar de combinatie van studie, werk en privé kan geestelijk en lichamelijk intensief zijn. Je staat er echter niet alleen voor, verplegen is teamwork! Wij bieden je de juiste begeleiding om opgeleid te worden tot volwaardig ggz professional.

GGz Breburg is toonaangevend binnen de geestelijke gezondheidszorg. We hebben jarenlange ervaring met het opleiden van zorgprofessionals. Dit doen we in nauwe samenwerking met o.a. Fontys, Avans Hogeschool, Yonder, Curio, Tilburg University en andere ggz-organisaties.

Wat breng je mee?

• Je bent gemotiveerd om opgeleid te worden tot verzorgende IG.

• Je zit in het eerste jaar van de opleiding verzorgende IG (regulier en doorstroom vanuit niveau 2).

• Je hebt affiniteit met geestelijke gezondheidszorg.

• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (je werkt ca. 24 uur per week op een afdeling).

Wat bieden wij jou?

De opleiding tot verzorgende IG en een contract voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van je opleiding. Hiervan werk je gemiddeld 20 tot 24 uur per week op een afdeling. Je volgt 4 uur per week onderwijs bij het Kennis Innovatie Centrum van GGz Breburg en 8 uur per week is vergoeding van lestijd als werktijd. Tijdens schoolvakanties neem je vakantie of ben je beschikbaar om te werken op de afdeling. 

Daarnaast bieden we je begeleiding op maat en de ruimte om je te ontwikkelen tot professioneel hulpverlener. Na je opleiding kom je in aanmerking voor een (vaste) baan als verzorgende IG bij GGz Breburg. 

We bieden een leerlingensalaris van minimaal €1.858,- en maximaal €2.597,- bruto per maand. Afhankelijk van je leeftijd wordt het salaris aangevuld tot het minimumloon. Verder vergoeden we je collegegeld en de verplichte boeken. Je hebt ook recht op een tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.  

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen. 

Nieuwsgierig geworden?

Reageer via de 'direct solliciteren' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Diny Jacobs, praktijkopleider, telnr. 06-83978293 . Meer informatie over de opleidingen staat op de websites van Yonder en Curio.

Bijzonderheden

De sluitdatum van de vacature is 22 september 2025. Je ontvangt uiterlijk 30 september een reactie. De groepsselectiedagen vinden plaats op maandag 6 en dinsdag 7 oktober 2025. Houd er rekening mee dat je de hele dag beschikbaar moet zijn op één van deze data.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.