Senior Verpleegkundige - kliniek Cure

Als senior verpleegkundige combineer je directe cliëntenzorg met een coachende en overstijgende rol binnen een veelzijdige klinische omgeving voor senioren.

Als senior verpleegkundige combineer je directe cliëntenzorg met een coachende en overstijgende rol binnen een veelzijdige klinische omgeving voor senioren.

Salaris (bij fulltime)
€ 3.560 - € 4.716
Uren per week
24 - 36 uur
Doelgroep
Senioren
Locatie(s)
Tilburg
Type baan
Fulltime
Werkplek
Op locatie

Wat ga je doen?

Als senior verpleegkundige binnen de open unit van Kliniek Cure ben je naast je verpleegkundige werkzaamheden een belangrijke kartrekker binnen het team. Je combineert directe cliëntenzorg met een coachende en overstijgende rol.

  • Als senior verpleegkundige pas je verpleegkundige diagnostiek toe bij cliënten van 60 jaar en ouder.

  • Je stelt zelfstandig verpleegkundige zorgvoorstellen en verpleegplannen op, op basis van het behandelplan.

  • Je begeleidt cliënten bij het realiseren van doelen uit het behandelplan/herstelplan.

  • Je werkt nauw samen met andere senior verpleegkundigen en de teamleider. 

  • Je draagt bij aan beleidsontwikkelingen van de afdeling en de organisatie.

  • Je coacht het team, collega's en leerlingen/stagiaires in hun professionele handelen.

  • Je bent bezig met kwaliteit van zorg en vind dit belangrijk. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en kunt deze ook implementeren.

  • Je bent kritisch, hebt overzicht en kunt overstijgend denken en besluiten nemen. 

  • Je bent een aanspreekpunt voor het multidisciplinaire team.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Bij GGz Breburg krijg je de kans om te werken in een inspirerende en uitdagende omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met deskundige en betrokken collega’s draag je bij aan de beste zorg voor onze cliënten. Professionaliteit, cliëntvriendelijkheid én plezier in je werk vinden wij belangrijk. En dat merk je in onze teams.

Als senior verpleegkundige werk je, samen met het team, aan klinische, groeps– en ambulante hulpverlening voor senioren vanaf 60 jaar. De behandeling van onze cliënten richt zich op herstel of maximale reductie van symptomen van cognitieve en/of psychiatrische stoornissen. Ons doel is de zelfredzaamheid en maatschappelijke positie van senioren te verbeteren of behouden.

Binnen de twee klinieken cure aan de Korvelseweg in Tilburg werken we vanuit een open en een gesloten setting met in totaal 42 bedden. Wij bieden daar met enthousiaste multidisciplinaire teams crisisbehandeling, kortdurende opname en resocialisatie aan. Eén van de units is het Zorg Innovatie Centrum (ZIC).

Je komt daarmee terecht in een veelzijdige klinische omgeving, waarin verschillende vormen van behandeling en begeleiding samenkomen en je iedere dag opnieuw van betekenis bent voor cliënten.

Over GGz Breburg

Bij GGz Breburg geloven we dat de beste zorg ontstaat als we samen sterk staan. Jij zet je in voor anderen, wij zetten ons in voor jou. Hier krijg je de ruimte om te groeien, te leren en bij te dragen aan vernieuwing in de ggz.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde.

  • Een geldige BIG-registratie.

  • Een aantal jaar relevante werkervaring als verpleegkundige.

  • Affiniteit en (bij voorkeur) ervaring met de doelgroep senioren.

  • Een proactieve werkhouding en goede organisatorische kwaliteiten.

  • Sociale vaardigheden; je kunt goed luisteren, empathie tonen en overtuigen.

  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

 

Daarnaast ontvang je:

  • Een persoonlijk opleidingsbudget.

  • Een tegemoetkoming in je reiskosten.

  • Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

  • Een goede pensioenregeling via PFZW.

  • 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

  • Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

  • Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met met Laura Prince, teamleider, tel. 06-12526156. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

De sluitingsdatum is 16 februari 2027. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

 

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!