Wij starten niet met een vacature, maar met een kennismaking

Als jij kiest voor GGz Breburg, kies je voor zorg voor onze cliënten. En dus zorgen wij goed voor jou. Dat begint bij een persoonlijke en laagdrempelige aanpak: in plaats van meteen te reageren op een vacature, nodigen we je uit voor een open gesprek. Daarin staan jouw wensen, drijfveren en ambities centraal. Wat beweegt jou? Wat zoek je in een team? En waarin wil je jezelf ontwikkelen?

Zo werkt onze clusterwervingsprocedure:

Wij bellen jou

Binnen 2 werkdagen neemt één van onze recruiters contact met je op voor een eerste telefonische intake.
Kennismakingsgesprek

Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een open en oriënterend intakegesprek met een teamleider of manager. We verkennen samen welke afdelingen of teams binnen onze clusters goed aansluiten op jouw interesses en ervaring.
Kennismaken met teams

Je krijgt de kans om kennis te maken met één of meerdere teams die mogelijk goed bij je passen. Dan plannen we een meeloopdag zodat je echt kunt ervaren hoe het is om in dat team te werken.
De juiste match

Op basis van wederzijdse klik en inhoud vinden we het team waar jij het beste tot je recht komt. En ook daarna helpen we je op weg voor een geweldige start bij GGz Breburg.

Zo maken we de overstap naar GGz Breburg persoonlijk, zorgvuldig en écht passend.

Deze collega’s gingen je voor

Benieuwd hoe anderen hun plek bij GGz Breburg vonden via deze aanpak? Hier lees je verhalen van collega’s die via deze weg succesvol zijn gestart en nu helemaal op hun plek zitten.

Katinka (Senior Agogisch Medewerker): “Ik ben blij en dankbaar dat ik via deze weg een werkplek heb gevonden die bij mij past. Het was voor mij duidelijk dat ik in de psychiatrie wilde werken, maar ik was nog wel zoekende met welke doelgroep ik precies wilde werken. Door verschillende meeloopdagen en gesprekken kwam ik erachter dat mijn huidige werkplek het beste bij mij past. Hierdoor ga ik elke dag met plezier naar mijn werk.”

Mine (Verpleegkundige): “Bijna 2 jaar werk ik bij GGZ Breburg, en ik voel me er helemaal op mijn plek. Elke dag leer ik bij en krijg ik de kans mezelf te ontwikkelen. Mijn passie ligt echt in dit werk: cliënten ondersteunen, begrijpen en samen stappen vooruitzetten geeft me voldoening en energie in dit vak.”